职工焊协“送技术下基层”活动倡议

　　各会员单位：

　　为认真贯彻党的十八大精神，坚持党管人才原则，按照《加强人才队伍建设三年行动计划》要求，决定在全协会范围开展“送技术下基层”行动，组织焊接专家、焊接技师、焊接工程师深入基层一线，帮助基层办实事、解难题，推广焊接新工艺、新材料、新设备，实现城乡人才统筹发展，为建设现代化工业强国提供人才保障和支持。

　　根据基层需要，各会员单位可以组织人才采取多种形式和载体，帮助基层和群众解决实际问题。同时，注重与现有活动相结合，整合资源，统筹推进，扩大“送技术下基层”的社会效果。

　　通过开展技术指导、信息咨询、项目论证、联合攻关等活动，推广新技术、新工艺、新方法。依托“科技活动周”和“科普大集”等活动载体，帮助基层培育科技示范企业，拓展科技成果转化渠道。

　　各会员单位在活动过程中要注意以下几点：

　　（一）提高认识，统一思想。“送技术下基层”是贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众规定的一项重大举措，通过组织人才服务基层、服务群众，加强党与群众的血肉联系。各单位、各部门要充分认识这项工作的重要意义，列入重要工作日程，把思想行动统一到中央的部署上来。广大人才要把服务基层、服务群众作为根本出发点和落脚点，在为基层和群众服务的实践中施展才干、发挥作用、锻炼成长。

　　（二）强化考核，跟踪问效。要建立健全监督考核机制，通过建立档案、业绩写实、成效评估等措施，确保人才真正深入基层、真正发挥作用，杜绝形式主义，做到尽职不越位、帮忙不添乱。

　　（三）强化宣传，营造氛围。要发挥简报、报刊、电视、广播及网络的作用，宣传先进典型，反映各单位、各部门在开展活动中好的做法和经验，对表现突出的人才给予表彰，不断增强活动的影响力，努力营造浓厚的舆论氛围和宣传声势。

　　中国职工焊接技术协会

2012年12月