中国职工焊接技术协会工作机构职责

2015-12-02 16:04:00  来源:中国职工焊接技术协会

  中国职工焊接技术协会

  工作机构职责

  监事会职责

  1、监督会员代表大会、理事会、常务理事会的职权行使;

  2、监督理事会、常务理事会决议的执行;

  3、监督协会各工作机构的工作;

  4、监督协会财务管理。

  技术交流工作委员会职责

  1、开展旨在推动焊接技术进步的技术交流、技术服务、技术咨询;

  2、协助企业开展技术革新、技术攻关、技术协作;

  3、开展焊接技术比赛、技术成果评选和技术论文征集;

  4、推广焊接新技术、新工艺、新设备、新材料;

  5、加强与国内、国际有关方面的联系与合作。

  培训工作委员会职责

  1、根据职工焊接技能状况和需求,制定培训计划,编撰选定培训教材,开展职工和师资专业培训;

  2、加强对协会地方培训中心的指导,密切各培训中心的联系、合作,促进培训资源共享;

  3、会同企业、大专院校和社会培训机构,联合开展焊接培训课题研究、攻关,不断提高培训水平和质量;

  4、加强与有关方面的联系与合作,拓宽培训工作范围。

  基层工作委员会职责

  1、了解协会基层组织的工作情况,提出做好基层工作

  和加强基层建设的意见;

  2、学习借鉴地方和产业协会的工作经验,提出加强协

  会建设的意见;

  3、加强与地方、产业焊接协会的联系、交流与合作。

  办公室职责

  1、负责会员代表大会、理事会、常务理事会、秘书长会及重要活动的筹备及会务工作,做好协会日常服务工作;

  2、负责协会文稿的起草和文档管理;

  3、负责《简报》的编撰、印发和协会网站的管理;

  4、负责协会的组织发展工作;

  5、负责协会办公用具、用品、固定资产的购置和管理工作以及会费的收缴工作;

  6、协助各专业工作委员会开展工作。

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