中国职工焊接技术协会简介
中国职工焊接技术协会发展规划
一 稳步建设焊工职业技能培训基地
二 着力提升岗位练兵、技术培训和技能比赛水平
三 加强协会自身建设和制度建设,完善专家队伍建设
四 推动和交流“大国工匠”焊接工作室经验
五 组建裁判专家队伍,承担全国焊接技能大赛和行业焊接技能大赛的裁判工作
六 协办和承担国际焊接技术比赛的技术工作
七 参与制定行业发展规划、行业标准、技术规范
工作特色及业绩
根据全总经济技术部工作规划和任务,充分发挥协会在专业技术上的优势,大力加强职工技术培训工作、广泛开展职工技术创新活动、推动国内外的技术交流活动,充分发挥大国工匠和优秀技能人才的引领作用。
1职工职业技能大赛
全国职工职业技能大赛焊接决赛是国家级一类大赛,由全国总工会联合科学技术部、工业和信息化部、人力资源社会保障部四部委联合主办,中国职工焊接技术协会承办。自2003年起,每三年举办一届,至今已成功举办了五届,焊接技术是一项应用广泛的专业技术,在制造业的各个领域中都不同程度地起着不可替代的重要作用,这对于我国这样一个制造业大国来说尤为重要。焊工一直作为全国职工职业技能大赛的比赛工种,中国职工焊接技术协会承担了全部比赛的理论试题赛件设计及评判的全部技术文件工作和裁判工作。
多年来,中国职工焊协直接承办国家一类大赛,指导产业等国家二类大赛,组织企业集团和中心城市等职工技协开展多层级的技能大赛。技能大赛基本形成了赛前培训、赛中切磋、赛后点评、技能交流,技能大赛已成为技术工人成才的平台和通道。第四届焊工冠军贾向东来自中国能源建设集团山西电建二公司。他从各级技能大赛中脱颖而出,如今身拥全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国技术能手等荣誉,成为新生代农民工的杰出代表。
2技能比武提素质,培养人才助发展。技能大赛层层选拔,带动了企业广泛开展岗位练兵、技术比武活动。2012-2014年,加强焊接职工职业技能培训基地建设的数量和质量逐年提升。各级焊培中心培训焊工累计达到 万人。
3推动和交流“大国工匠”焊接工作室经验。智慧在这里裂变,效益在这里聚合,精神在这里升华,大国工匠们是焊接技术发展的宝贵资源,在高端装备制造业、战略新兴产业中勇挑重担,建功立业。
4搭建国际焊接技术交流的平台,开展国际标准焊工培训认证
为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003]16号)和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》(中发[2006]4号)精神,加快高技能人才的培养,积极组织了国际焊接技术交流及国际焊接技术大赛。协会理事充分发挥自身优势,专家裁判与国外同行共商比赛规则,依托大型企业(集团)、职业院校,搭建了焊接与国际间的职业技能交流活动的平台。